博兴税务:文化沙龙为青年干部成长“充电蓄能”

如何在青春的赛道上奋力跑出税务青年的最好成绩?国家税务总局博兴县税务局给出的答案是建好“文化沙龙”这条青春赛道,一月一主题,周周有研讨,发挥出促学、聚力、集智之功效,为青年干部成长充电蓄能、为税务工作聚力汇智,让奋斗青春在税收事业中绽放绚丽之花。

青年文化沙龙聚焦“抓学习、强本领”这一着力点,开展了“三师引领 智献税务”主题沙龙活动,邀请“三师”证书获得者讲体会、讲心得,引导更多的青年干部重视学习、提升自我。

打铁要趁热,学习要趁早。为保护好青年干部学习热情,让沙龙研讨成果有效落地,博兴县税务局党委配套出台了一系列鼓励学习举措:每周举办一期周末大课堂,学员积分式参学;每季度组织一场业务考试,业务比武赛马,以考促学;集中采购中华会计网校课程,免费提供干部学习使用;建立青年学习帮扶小组,实行点对点指导帮助。截至目前,博兴县税务局已有18人次考取“三师”相关资格证书,多人入选省局人才库。

“青年如日出之阳,充满朝气和无限可能。我们税务青年干部要把这股朝气展现在活动中、表现在工作上,掀起全局干事创业的新高潮。”博兴县税务局局长周利军对五月份的文化沙龙明确定了位:活力税务。

文化沙龙组织团队围绕“活力税务”这一主题,经反复研讨,确定了“把沙龙开在活动中,月末集中展示成果”的思路,策划组织、参与了一系列活动。

“如何能够让留退税政策宣传更有力,让纳税人更加清楚政策、了解政策呢?”退税减税综合组负责人崔凯向文化沙龙“求援”、抛出了研讨题目,文化沙龙组织团队经过确认,发布题目并确定2天后召集沙龙专题研讨。张鹏、张欢、李美双、赵乔乔……一群青年税务骨干主动参加了该主题沙龙活动,积极献上各自深入思考的“锦囊妙计”。

崔凯根据沙龙“头脑风暴”的成果,细化梳理形成一份提高宣传辅导效能的方案,报经分管领导审批,很快进入了“实操”阶段:全局成立“青年突击队”,制作政策宣传操作短视频10余期、政策汇编手册5本、开展鲁税通平台直播授课3次,实现了宣传广覆盖。山东永正产业技术研究院有限公司财务负责人对“云端”送政策就很认可,“税务部门‘云端’及时送政策,流程简单易操作,18万退税很快到账了。”

“青年干部有思路、有想法,但受限于各种因素,在原股室主动提想法的比较少,被动接收工作安排的比较多。”文化沙龙组织团队负责人益冰表示,“在文化沙龙里面,大家没有股室之分、资历之分。面对各单位的‘求援’问题,大家主要是谈思路和想法,没执行压力和思想顾虑,大家更放得开。”

“有空的时候,我也会悄悄参加他们的文化沙龙活动。看着青年干部在那里认真地聊税务生活、谈工作设想,甚至还有小小的‘交锋’,我就感受到了队伍的活力之源,自己‘干好税务 带好队伍’的责任感就更重了一分。”周利军如此表示。

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注